Le portage salarial est une alternative d’emploi toujours très méconnu par le grand public. Reconnu que depuis 2008, le domaine commence à s’étendre et à intéresser de plus en plus les Français. En 2017, nous comptions 70 000 personnes en portage salarial. Aujourd’hui, il y en 90 000 !

Baromètre 2021 du FEPS (janvier – mars)

Selon le baromètre, les ETAM (Employés, techniciens et agents maîtres) sont de plus en plus nombreux en portage. Ils représentent en 2021, 41% des personnes portées contre 59% de cadres.

Cela est notamment dû aux réformes qui ont élargi l’accès au statut d’indépendant en portage. Nous apprenons aussi que le portage salarial est un domaine qui concerne autant les hommes (50%) et les femmes (50%), notamment de plus de 50 ans pour 52% d’entre eux.

Les domaines les plus représentés sont :

  • L’informatique à 47%
  • La formation à 27%
  • La gestion de projet à 26%

Ensuite, en ce qui concerne les freelances, on décompte 1 million de freelances en 2021, c’est une progression de +145% en 10 ans. En 2018, une étude a été faite auprès de 836 développeurs. 72% aimaient beaucoup leur métier. Et 57% d’entre eux trouvaient qu’ils avaient un meilleur environnement de travail.

Sondage Ipsos Octobre 2021

Mais un sondage plus récent de l’IPSOS à propos des indépendants vient compléter ces données. Nous apprenons que 25% des freelances souhaitent en savoir plus sur le portage salarial. Et près de 90% pratiquent aujourd’hui le télétravail.

Pour finir, l’enquête nous révèle les avantages que les sondés ont le plus évoqués :

  • 43 % désignent le cumul des avantages d’un indépendant et ceux d’un salarié
  • 39 % mentionnent la plus grande régularité des revenus
  • 32 % soulignent la facilité de gestion administrative
  • 28 % reconnaissent la plus grande qualité de la protection sociale en tant que salarié
  • 18 % indiquent la qualité de l’accompagnement proposé au salarié