Votre société a de réels besoins en compétences mais vous hésitez à vous développer en interne ou à faire appel à des compétences externes ?

Les deux solutions présentent des avantages non négligeables, alors pourquoi choisir entre les deux ! Optez pour des professionnels en portage salarial qui, du fait de leur double statut, présentent à la fois :

• Les avantages de l'internalisation : recrutement par rapport à vos besoins, forte capacité d'adaptation et d'intégration, relation privilégiée ...
• Les avantages de l'externalisation :  pas de gestion du personnel, facture unique, réseau multidisciplinaire, réactivité et flexibilité en fonction de vos besoins ...

La société Benett Portage vous offre de nombreux avantages :

• En terme de compétence :

§ Vous recrutez votre intervenant,

§ Vous intégrez du sang neuf dans vos effectifs,

§ Vous avez accès à des compétences qui vous seraient inaccessibles en interne,

§ Vous avez affaire à des spécialistes,

§ Vous bénéficiez d'un réseau multidisciplinaire,

§ Nos portés possèdent : la motivation du créateur d'entreprise  et le souci de la satisfaction du client.

• En terme de coût :

§ Vous diminuez vos coûts fixes,

§ Vous maîtrisez vos coûts (prix prédéfinis et négociés librement avec le porté),

§ Vous optimisez le rapport : temps de travail / travail effectif,

§ Vous imputez vos charges sur vos budgets formation ou R&D,

§ Vous déduisez la TVA.

• En terme de gestion administrative :

§ Vous ne réglez qu'une seule facture,

§ Nous nous chargeons de toutes les démarches administratives,

§ Vous évitez la gestion du personnel.

• En terme de souplesse et de flexibilité :

§ Vous n'avez pas de procédure de recrutement longue et fastidieuse,

§ Vous bénéficiez de mises en œuvre rapides,

§ Vous faites appel aux portés quand vous en avez réellement besoin,

§ Vous évitez les procédures de licenciement.

• En termes de masse salariale :

§ Vous controlez votre masse salariale,