Le portage salarial est un système qui permet à un professionnel de réaliser des prestations de service auprès d’entreprises clientes, tout en cumulant à la fois les avantages de l’indépendant et ceux du salarié. Le portage salarial repose sur une relation tripartite : la société de portage salarial, le porté (prestataire de service en portage) et l’entreprise cliente. Concrètement, le porté démarche ses clients, négocie avec eux ses prestations et signe des bons de commande. Dès lors, la société de portage salariale signe des contrats de prestation avec les clients du porté et un contrat de travail avec le porté. Par la suite, la société de portage salarial facture les clients et reverse un salaire au porté (proportionnel à la facture). Ainsi, le porté se concentre sur son cœur d’activité et la société de portage salarial se charge de toute la gestion administrative.